“十三五”期間，中核二七二鈾業有限責任公司科技處緊緊圍繞公司發展戰略，以科技創新為驅動，在網絡科技技術開發領域取得了顯著成效，為“鈾城”的數字化轉型和高質量發展注入了強勁動力。

一、夯實網絡基礎設施，筑牢信息化根基

“十三五”期間，科技處面對原網絡架構陳舊、覆蓋率不足等瓶頸，啟動了網絡基礎設施全面升級工程。通過優化核心網絡架構、擴展無線網絡覆蓋、提升網絡帶寬，實現了辦公區域、生產區域及關鍵設施的網絡全覆蓋。加強網絡安全防護體系建設，部署了防火墻、入侵檢測、漏洞掃描等安全設備，有效保障了公司信息系統的穩定運行和數據安全，為各項業務系統的順暢運行打下了堅實基礎。

二、推進信息系統建設，提升管理效能

科技處圍繞業務流程優化和管理效率提升，牽頭開發并部署了多個關鍵信息系統。協同辦公平臺實現了公文流轉、審批流程的電子化；生產管理調度系統提升了生產指揮的精準性和響應速度；物資管理系統實現了庫存動態監控和采購流程的規范化。這些系統的上線運行，顯著減少了人工操作環節，提高了跨部門協作效率，使公司整體管理向精細化、規范化邁出了堅實一步。

三、深化數據分析應用，挖掘數據價值

科技處著手建立數據采集與分析機制，整合生產、經營、安全等多源數據，初步構建了數據倉庫和分析平臺。通過對關鍵指標的深入分析，為管理層提供了決策支持，助力生產優化、成本控制和風險預警。數據分析應用能力的提升，標志著公司從經驗驅動向數據驅動的管理轉變，為“智慧鈾城”建設打下了良好基礎。

四、強化網絡安全保障，護航數字發展

在網絡科技快速發展的科技處高度重視網絡安全工作。通過定期開展網絡安全檢查、應急演練和全員安全意識培訓，構建了較為完善的網絡安全管理體系。進一步落實網絡安全責任制，完成了信息系統等級保護測評和整改工作，有效防范了網絡攻擊和數據泄露風險，確保了公司網絡環境的持續安全穩定。

五、夯實技術人才隊伍，增強創新能力

科技處通過內培外引、項目實戰等方式，不斷加強網絡技術人才隊伍建設。多次組織專業技術培訓和技能競賽，鼓勵技術人員參加行業認證和學術交流，培養了一批既懂鈾業業務又精通信息技術的復合型人才，為公司網絡科技的持續創新提供了人才支撐。

“十三五”期間，科技處在網絡科技的技術開發方面取得了階段性成果，不僅改善了公司信息化基礎設施，還推動了管理模式的創新與升級。“十四五”已經開啟，科技處將繼續圍繞公司發展目標，深化新一代信息技術與鈾業生產的融合，努力打造數字化、智能化的現代鈾城，再創輝煌！